영화산업협력위원회 분쟁중재기구-영화인 신문고

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• [저작권] 회사 소속 프로그래머가 만든 프로그램, 무조건 회사 것?
• 22.04.28
• 1,967

• 36
• [임금 체불 구제] 6개월 동안 임금 못 받은 채 해고됐다면?
• 22.04.28
• 1,935

• 35
• 임금의 종류
• 22.04.28
• 2,071

• 34
• . 국내사업에 소속된 해외공사현장 산재사고, 국내 산재법 적용해야
• 12.05.23
• 5,048

• 33
• . 해외연수 중 돌연사, 업무상 과로 및 스트레스 인정 사례
• 12.05.23
• 5,273

• 32
• . 산재법상 유족급여 청구권의 소멸시효 기산점
• 12.05.23
• 5,280

• 31
• . 연월차유급휴가를 토요휴무제로 대체하기 위해서는 근로자대표의 서면결의가 필요하다
• 12.05.23
• 5,277

• 30
• . 회사의 공사입찰 불이익 우려하여, 집에서 다쳤다고 기록해도 산재는 산재
• 12.05.23
• 5,466

• 29
• . 근무 중 핀잔을 듣는 사소한 전화 통화로 인한 스트레스 업무상 재해
• 12.05.23
• 5,627

• 28
• . 부당해고로 인한 복직 이후 업무상 스트레스를 업무상 재해로 인정한 사례
• 12.05.23
• 5,098

• 27
• . 사용자의 해고 등 불이익처분이 불법행위를 구성하기 위한 요건
• 12.05.23
• 5,326

• 26
• . 직장 내 성희롱으로 내린 강등처분이 적법하다고 본 사례
• 12.05.23
• 5,577

• 25
• . 징계해고시 해고사유 서면통지방법
• 12.05.23
• 5,673

• 24
• . 지하주차장 청소 노동자 폐암, 산재 인정 사례
• 12.05.23
• 5,949

• 23
• . 근로기준법상 해고가 제한되는 산재법상 휴업기간의 의미
• 12.05.23
• 7,506